Cette sélection comptabilise 18 offres d'emploi.

Développement Commercial & Ventes : C'est le pôle le plus représenté cette semaine, avec de forts besoins sur le terrain. Les postes incluent un rôle de représentant de ventes "retail" ainsi que plusieurs postes de commerciaux (teamwear) répartis sur de nombreuses régions (Île-de-France, Rhône-Alpes, Corrèze, Val de Loire), complétés par un profil de commercial dédié aux grands comptes.

IT, Tech & Produit (Numérique) : Le volet technologique se consolide avec la recherche de deux développeurs (dont un profil fullstack). S'y ajoutent des fonctions de pilotage stratégique de l'expérience utilisateur avec un directeur de produit (Head of Product) et un chef de produit spécialisé en application mobile.

Marketing, Achats & Développement (Physique) : L'équipement et le développement de la marque sont à l'honneur avec un poste de responsable du développement textile, un chargé de projets pour les achats et le développement, ainsi qu'une fonction orientée sur la croissance numérique (Paid Acquisition Manager).

Finance, Administration & Ressources Humaines : Les fonctions supports, indispensables au bon fonctionnement des instances et agences, recrutent un(e) chef(fe) comptable, un(e) gestionnaire administratif(ve) et comptable, ainsi qu'un(e) gestionnaire de la paie et du social.

Opérations & Impact Social : Des missions très opérationnelles et ancrées sur les territoires sont à pourvoir, incluant un(e) chargé(e) d'opérations (à Nice) et un(e) coordinateur(trice) social(e) pour encadrer des programmes dans l'Hérault et le Gard.