Cette nouvelle sélection propose 17 opportunités professionnelles au cœur de l'écosystème sportif, dont 15 sont explicitement proposées en CDI.

Gestion, finance et logistique

Ce pôle est le mieux représenté avec cinq postes clés. Le pilotage financier est à l'honneur avec deux offres de contrôleur de gestion et un poste de responsable comptable. La structuration des ressources est également ciblée via un rôle de manager procurement (responsable achats) et un poste de gestionnaire des flux et des stocks.

Direction et pilotage d'opérations

Le secteur recherche des profils à haute responsabilité pour l'organisation de grands événements et le développement de structures. Les offres incluent une direction stratégique pour un pôle olympique et sport de haut niveau, ainsi que des postes de chef de projet opérations sportives et de chef de projet ouverture internationale. S'ajoute à cela une mission de venue cluster manager pour une future compétition internationale.

Développement commercial et export

Le commerce et l'expansion géographique représentent une part majeure de cette sélection. Les profils recherchés vont du chargé de clientèle export au wholesale commercial manager, en passant par un poste de business developer. Le secteur du golf affiche des besoins spécifiques avec deux postes de golf sales manager couvrant des zones allant de la France à l'Ibérie, la Suisse et le sud de l'Hexagone.

Marketing, RH et innovation technologique

Enfin, les fonctions supports et l'innovation complètent ce panorama avec trois opportunités :